第189章 光伏项目(第2页)
此外,光伏电站的建造成本相对较低,适用范围广泛,从大型企业到一般家庭都可以利用太阳能进行发电。</p>
同时,太阳能发电过程中没有污染物排放,是真正的绿色能源。</p>
因此,随着石墨烯的量产,上述所有问题都可以解决了。</p>
储能效率和电池效率的显着提升,为光伏产业的迅猛发展提供了前所未有的契机。</p>
在这个关键时刻,能源部门主管范冕敏锐地捕捉到了这一机遇。</p>
他在得知江辰成功解决石墨烯量产问题后,立刻联想到了光伏产业的巨大潜力,并迅速行动起来。</p>
范冕精心制定了一份详细的计划书,其中阐述了公司现在掌控了石墨烯,是进入光伏产业的最好机会。</p>
他迫不及待地将这份计划书递交给了公司高层黎源,希望能够得到他的支持和批准。</p>
黎源在仔细审阅计划书后,深感其潜力和价值,于是将这份计划书带到了公司委员会进行讨论。</p>
在经过委员会成员的认真讨论和评估后,计划书终于获得了通过。</p>
这份计划书随后被送到了江辰的桌上。</p>
江辰一开始完全没想起光伏,看到计划书以后也意识到这是一个机会,二话不说就同意了。</p>
在公司的发展历程中,这个项目标志着一个全新的里程碑,它是公司旗下首个没有江辰直接参与提出的大项目。</p>
这一变化不仅彰显了公司内部骨干力量的成长和成熟,更体现了团队自主创新和自我驱动的能力。</p>
江辰对于这种情况的出现感到非常满意。</p>
一个成功的企业不仅仅依赖于一个或几个关键人物,更需要整个团队的共同努力和协作。</p>
看到公司内部的骨干力量已经具备了足够的眼光和实力,能够自发地开始铺设未来,他感到由衷的欣慰。</p>
这就像是一个家长看着自己的孩子在逐渐成长,从最初的蹒跚学步到如今的独立行走。</p>
虽然孩子在学习过程中难免会有磕磕绊绊,但正是这种经历让他们更加坚韧和自信。</p>
同样地,公司内部的骨干力量在没有江辰的直接参与下,也能够凭借自己的力量和智慧,茁壮成长。</p>