第167章 多人入住生态园别墅，生态园的招人计划(第3页)

　　当然，人员的配置是个大问题，姜云对招人有个原则问题，主要以青山的村民为主，实在有些管理的岗位不能胜任的话，就看姜月那边能给她带多少同学过来了。这也是姜云定在开学后开业的原因，宁缺毋滥！

　　总的来说现在青山仙品集团的中高层就是一套人马，多块牌子！

　　姜云和赵甜是集团公司总负责人，姜海和廖艳还是负责青山仙品蔬果有限责任公司、青山村仙品农家乐基地和仙品致富劳务公司，姜雪和吴庆礼负责青山仙品生态园有限责任公司，姜月则主要负责仙品农家乐基地和仙品生态园的对外游客的接待和服务。他们之间的业务都相互交叉，需要相互间的配合。

　　姜青巧还是负责青山集团在青山村这边所有分公司的财务，职位是财务经理。

　　当然，随着集团下面的业务量的逐渐扩大，各个经理级的人物也不可能事事亲躬，也没有必要，找几个手下肯定是必须的。

　　像现在最辛苦的就是姜雪夫妇，照顾养殖场，就确实辛苦了，还要管理生态园的后勤之事，再找几人帮忙，非常有必要！以后他们只负责，巡视察看即可。

　　姜海夫妇也一样，以后每天具体招人采摘捕捞的事，只要直接到场签字，姜青巧派一个小会计负责记账就好。

　　还有姜月这个小姑娘，别看还没有毕业，上手挺快的，以后她把她的同学招来，她就可以统筹管理，没有必要什么事都要过问了，交给她的同学即可。

　　大概算了一下，姜雪夫妇现在的养殖工作需要找2个负责人，姜海夫妇的蔬果基地和农家乐需要2个负责人，再找一个会计，总部框架就成了，至于什么行政部就算了，分散到各个分公司去。

　　这样算下来，就只剩下生态园的人员配置了。