第276章(第2页)

 元棠不光是这样说，她也这样干了。

 接过厂子半个月，她一口气开?了五个人。

 都是以前的拉长或者车间小领导。

 元棠说自己接到了工人的举报信，说他们如何如何违规，一查就查出来了问题，所以把人给弄走了。

 元棠开?了人，也奖了不少人。

 只要是干活认真?，出品稳定，保持卫生的，她都不同程度的给加了钱。

 以前那种按照等级算工资的做法被她抛开?，元棠定下了“基本工资+奖金”的模式。

 她甚至还挑了一个据说数学不错的拉长来专门做这个，就是把大家的工时加班以及表现情况做加权。最后每个月的工资人人都不太一样。

 虽然都不太一样，但总体来说是比之前高了一些。

 大家也因此有?了干劲，以前那些仗着资历的老工人也抖不起来了，所有?人都老老实实按照规章制度走。

 元棠一说让人进技术工，那几个专门弄机器的人就慌了。

 一再解释不是自己没用心，实在是机器太陌生。

 元棠也没指责对方，她只说如果?他们这几个原本的技术工还想要继续当技术工，他们也可以申请再去一次。

 “我还是那句话，我只看结果?。”

 刚才说自己再去一次一定学会的那个工人沉默了。

 他心里是惶恐的，以前厂子是公家的，他说是个技术工，吃的技术饭，但厂里的机器从他进来那一年?就基本没怎么?变过，所以他自然没有?精进过技术。现在换了新的机器，才抓瞎的厉害。

 要是元棠这次找来的普工里，真?有?一两个悟性强的，岂不是要把他给挤下去了？

 光是想想这个可能，就叫他觉得窒息。

 技术工的工资要比普工高十来块。

 这还不是重点?，重点?是但凡是个厂子，技术工的饭碗都要比普工端的稳。