第379章 我本璀璨，何须光环14

 甘棠不但开始写行政文书，还开始做部门简报，内容上详略得到，又关注细节，会给重点部分做特殊标注。经理拿到她的报告，几乎不用改就能往上交，根本挑不出毛病。 

 每个人写文件的方式和习惯不同，在成文上也都能体现出来，王怡木第一次看到甘棠写的东西时，就感觉眼前一亮。心想着，难不成是部门经理开了窍了，终于做出了她满意的东西，后来一打听才知道是新入职的员工做的。 

 王怡木立刻让人查了甘棠的简历，看过之后，她总感觉把甘棠放在行政部门里当一个小小的文秘有点大材小用，再加上听说甘棠处理造谣事件的始末，她对甘棠很是欣赏。 

 女性在职场中本来就要面临各种各样的问题，有的人会选择忍气吞声，有的人会选择大闹一场。像甘棠这样大大方方讲事实、讲道理，把人怼的哑口无言的也是少见。 

 这不仅需要自身强大的能量，还需要足够清晰的自我认知，有这些品质在身上，就已经值得好好培养一番了。 

 于是，王怡木索性把还没有过试用期的甘棠调到了总裁办，此时距离甘棠进入公司也才一个半月。 

 甘棠在总裁办的工作主要是帮王怡木安排行程并做好提醒，如果说她之前在行政部门里还只是崭露头角，那在总裁办里就可以算得上是如鱼得水了。毕竟，做计划这件事情是甘棠的强项。 

 有了甘棠的加入，条理清晰之后，许多事情就变得游刃有余，就连其他人都感觉肩膀上一松。 

 好的领导善于发现员工身上的闪光点，王怡木就是这样的领导，发着光的自然就是甘棠。 

 在察觉到甘棠还有许多可以开发的技能后，王怡木干脆就让她提前转正，又把人带在身边，开始出入各个活动场所。 

 甘棠也属实没想到，剧情的影响力会那么强，她跟着王怡木出差的第二次就遇到了在谈生意的林凡。 

 本来王怡木看到林凡之后，连招呼都没打算要去打一个，两家的关系摆在那里，却不想对方直接迎了上来。